İçişleri Bakanlığı, Emniyet Teşkilatı’nda görev yerlerinin belirlenmesine yönelik önemli bir reformu hayata geçirdi. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın duyurduğu yeni uygulamayla, polis atamaları artık “görev puanı” sistemine göre yapılacak. Böylece öğretmenler ve sağlık çalışanlarında olduğu gibi, polisler de daha nesnel ve adil kriterlerle görevlendirilecek.
Resmî Gazete’de Yayımlandı
6 Mart 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren bu düzenleme, personelin hangi ilde görev yapacağını belirlerken, görev süresi ve ilin zorluk derecesi gibi çeşitli faktörleri dikkate alacak.
Görev Puanı Nasıl Hesaplanacak?
Polis memurlarının görev puanı; görev yaptığı ilde geçirdiği gün sayısı ile o ilin günlük puan katsayısının çarpılmasıyla elde edilecek. Günlük puan ise dört ana ölçüte dayanacak:
- Bölgesel Ek Puan: Daha gelişmiş şehirlerde çalışan personel ekstra puan alacak.
- Gelişmişlik Endeksi: Kalkınma ajanslarının sunduğu sosyo-ekonomik verilerle illerin gelişmişlik düzeyi derecelendirilecek.
- Tercih Eğilimi: Son beş yıl içinde polislerin yaptığı yer tercihleri analiz edilerek illere özel puanlar belirlenecek.
- İş Yükü Oranı: Her birimde personel başına düşen olay sayısı dikkate alınarak iş yoğunluğu puanı hesaplanacak.
Daha Hakkaniyetli Görev Dağılımı
Bakan Yerlikaya, sistemin temel hedefinin görev yerlerinin daha dengeli ve objektif biçimde belirlenmesi olduğunu ifade etti. Bu yeni modelle birlikte, özellikle zorlu bölgelerde görev yapan personelin emeği daha görünür hale gelirken, onların daha iyi yerlerde görev alma şansı da artacak.
İlk Atamalar Yaz Döneminde
Yeni görev puanı sistemine göre yapılacak ilk atamaların 2025 yaz döneminde gerçekleşmesi bekleniyor. Uygulama sayesinde, uzun süre dezavantajlı bölgelerde çalışan polislerin tercih önceliği kazanması ve böylece daha adil bir atama sistemi oluşturulması hedefleniyor.
