İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte, çalışan babalara verilen ücretli doğum izni 5 günden 10 güne çıkarıldı. Düzenleme, aile hayatını destekleyici adımlar arasında öne çıkıyor.
Anneler için de önemli iyileştirmeler yapıldı. Analık hali kapsamındaki süre 8 haftadan 16 haftaya yükseltilirken, doğum öncesi ve sonrası izinlerle birlikte toplam süre genişletildi. Çoğul gebelik ve erken doğum durumlarında da ek haklar tanındı.
Çocukların Bulunduğu Alanlara Sabıka Engeli
Yeni düzenlemeyle birlikte; istismar, uyuşturucu ve cinayet gibi ağır suçlardan hüküm giyen kişilerin, okul, kreş, yurt, servis ve oyun alanları gibi çocukların bulunduğu yerlerde çalışması ya da işletme açması tamamen yasaklandı.
Bu kapsamdaki iş yerlerinde çalışanların, adli sicil kayıtlarını gösteren belgeyi her 6 ayda bir işverene sunması zorunlu hale getirildi. Kurallara uymayan işletmelere ağır para cezaları ve ruhsat iptali yaptırımları uygulanacak.
Kurallara Uymayana Ağır Cezalar
Yasa hükümlerine aykırı şekilde personel çalıştıranlara, her bir çalışan için brüt asgari ücretin 3 katı ceza verilecek. İhlalin devam etmesi halinde bu ceza 7 katına kadar çıkacak. Aykırılığın sürmesi durumunda ise işletmenin ruhsatı iptal edilecek.
Sosyal Medyaya 15 Yaş Sınırı
Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri de sosyal medya kullanımı oldu. Buna göre sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunamayacak. Platformlar, yaş doğrulama sistemleri kurmak ve çocuklara özel güvenli kullanım seçenekleri sunmak zorunda olacak.
Ayrıca ebeveyn kontrol araçları zorunlu hale getirilirken; satın alma, üyelik ve kullanım süreleri ebeveyn onayına bağlanabilecek.
Sosyal Medya Şirketlerine Reklam ve Bant Daraltma Yaptırımı
Kurallara uymayan sosyal medya platformlarına önce idari para cezası verilecek. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde Türkiye’de reklam yasağı uygulanacak. Sürecin devam etmesi durumunda ise internet bant genişliği yüzde 50, ardından yüzde 90’a kadar daraltılabilecek.
Oyun Platformlarına Sıkı Denetim
Yeni yasa ile dijital oyun platformları da kapsam altına alındı. Buna göre platformlar, yaş derecelendirmesi yapılmamış oyunları yayınlayamayacak. Ayrıca Türkiye’de temsilci bulundurma zorunluluğu getirildi.
Kurallara uymayan platformlara 1 milyon TL’den başlayıp 30 milyon TL’ye kadar ulaşan idari para cezaları uygulanabilecek. İhlalin devamı halinde bant daraltma yaptırımı devreye girecek.
Askeri Personele Doğum ve Evlat Edinme İzni
Yapılan değişiklikle askeri personelin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Ayrıca evlat edinen personele 8 hafta, koruyucu aile olanlara ise 10 gün izin hakkı tanındı.
Bağışlara Vergi Avantajı
Yeni düzenleme kapsamında Darülaceze’ye yapılacak bağış ve yardımların kurumlar vergisi matrahından düşülebilmesi de mümkün hale getirildi.
