Kamacı’nın ödemediği ücreti 13 yıl sonra Başkan Atabay verdi

Didim Belediyesi işçileri toplu iş sözleşmesi neticesinde elde ettiği haklarını 13 yıl sonra alacak. Didim eski Belediye Başkanı Mümin Kamacı’nın CHP’den belediye başkanlığı yaptığı 2004-2006 yılları arasında toplu iş sözleşmesi ile yevmiyelerine yüzde 35 zam yapılmış ancak 2005 yılında dönemin belediye yönetimi tarafından işçilerden bireysel dilekçe alınarak verilen zammın yüzde 15’i iptal edilmişti. Yaşanan bu mağduriyetin sendika tarafından Didim Belediye Başkanı A. Deniz Atabay'a iletilmesinden sonra konu masaya yatırılarak çözüme kavuşturuldu.

“İŞÇİLERE 13 YILLIK HAKLARI ÖDENECEK”

Başkan Atabay’ın katılımıyla, Didim Belediyesi Düğün Salonu’nda 2004-2006 döneminden kalan personel maaşlarındaki yüzde 15’lik farklar ile ilgili sendika temsilcileriyle protokol imzalandı. Belediyenin 2018 yılında yeniden gündeme aldığı konuya ilişkin olarak, 197 kişi için 5 yıl geriye dönük fark hesaplaması yapıldı. Buna göre 31 Aralık 2018 tarihi itibariyle brüt tutar 3 milyon 377 bin 899,37 lira, İşçilere ödenecek net tutar 2 milyon 139 bin 260,87 lira olarak hesaplandı. Söz konusu tutarın 2019 yılı Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında dört eşit taksitte ödeneceği öğrenildi.

“YÖNETİM EMEKTEN YANA TAVIR KOYDU"

DİSK Genel-İş Didim Temsilcisi Sedat Aslanoğlu, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Konuyla ilgili bize talep geldi. Biz de bunu belediye başkanımızla görüştük. İncelemelerin sonucunda bunu çözmeye karar verdik. Sayın başkanıma emekten yana tavır koyduğu için teşekkür ediyorum. Bu ücret farkları Ocak 15 ve Şubat 15 farklarına yansıyacak. Nakitler ise Mayıs ile Ağustos ayları arasında ödenecek. 2019 yılı içerisinde 4 eşit taksitte ödenecek. Bu zamana kadar 5 yıllık sürede başkanımızla toplu sözleşme imzaladık. Hep emekten yana tavır koydular. Kendisine ve yönetimine sendikam ve işçilerim adına teşekkür ediyorum” dedi.

“İŞÇİLERİMİZİN EKONOMİK ŞARTLARDA EZİLMESİNE İZİN VERMEDİK”

Konuyla ilgili değerlendirme yapan Belediye Başkanı Atabay, “Belediyemizin amacı işçilerimizin hakkı olan bu bedeli alabilmek için mahkemelerde yıllarca süren bu davalarla uğraşmamaları ve verilmiş bir hak olan bu ücret farkının işçilerimiz üzerinde bir mobbing unsuru olarak kullanılmasının engellenmesidir. Belediyemiz her zaman olduğu gibi emekçilerimizin günümüzün ağır ekonomik koşulları altında ezilmesine izin vermeyecektir" ifadelerini kullandı.

"JEST DEĞİL HAKKINIZDIR"

"Önce sözleşme imzalanmış ev sonrası sürece bırakılmış. Aradan uzunca bir süre geçmiş. Emek ve alın teriyle kazanılmış para zamanında ödenmediyse bir anlamı yoktur bu alanı da, vereni de rahatsız eder" diyen Atabay, şunları kaydetti: "Verilecek denilen hakkın bu kadar sürede ödenmemesi geçen yönetimler hakkında düşündürücüdür. Bizim zamanımızdadır ya da değildir, bu önemli değil. Biz bir takım görüşmeler yaptık ve incelettirdik. Yapılan bu sözleşmenin sizin ananızın hak sütü gibi helal olduğunu gördük ve biz yönetim olarak arkadaşlarımızla görüştük. Belediyemizin maddi imkanları neticesinde 197 kişiyi ilgilendiren hakkınızı 4 eşit taksitle ödemesi şeklinde anlaştık. Bu size yaptığımız jest değil, sizin hakkınızdır. Emekçilerin emeği üzerinden siyaset yapmak yanlış ben bunu hiçbir zaman yapmadım ve yapmayacağım da. Biz halkçı belediyeyiz ve bunun gereklerini yerine getirmeliyiz. Bizim yapımız bu. Söylemle değil eylemler yapacağız. Yapabileceklerimizi yapacağız ve bunun sözünü vereceğiz. Hepimize hayırlı olsun."