Sosyal güvenlik sisteminin uzun vadede mali açıdan daha güçlü hale getirilmesi amacıyla prim tabanının genişletilmesi, tahsilat oranlarının artırılması ve değişen çalışma hayatına uygun yeni uygulamaların devreye alınması hedefleniyor.
Demografik değişim de bu politikaların önemli başlıklarından biri olacak.
YAŞLI NÜFUS 5 YILDA YÜZDE 20,5 ARTTI
Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2025 verileri, nüfus yapısındaki değişimi açıkça ortaya koyuyor. 65 yaş ve üzerindeki nüfus, son 5 yılda yüzde 20,5 artarak 9 milyon 583 bin 59 kişiye yükseldi.
Yaşlı nüfusun toplam nüfus içerisindeki payı da yüzde 11,1’e çıktı. 2020 yılında bu oran yüzde 9,5 seviyesindeydi.
Yaşlı nüfusun yüzde 62,9’unu 65-74 yaş grubundakiler oluştururken, 75-84 yaş grubunun payı yüzde 27,9 oldu. 85 yaş ve üzerindekiler ise yaşlı nüfusun yüzde 7,8’ini oluşturdu.
Türkiye’de ayrıca 100 yaşını aşmış 8 binden fazla kişi bulunuyor.
BAKIM İHTİYACINA YENİ SİSTEM
Nüfusun yaşlanmasıyla birlikte günlük ihtiyaçlarını tek başına karşılamakta zorlanan kişilerin sayısının da artması bekleniyor. OVP’de yer alan uzun dönemli bakım sigortası çalışmasının temel hedeflerinden biri, bu alandaki bakım ihtiyacını daha kapsamlı bir sistemle karşılamak.
İlgili kurum ve bakanlıkların ortak çalışmasıyla yeni uygulamanın altyapısının oluşturulması planlanıyor.
Yaşlılık veya kronik rahatsızlıklar nedeniyle günlük yaşam faaliyetlerinde desteğe ihtiyaç duyan kişilere evde ya da bakım kurumlarında sunulan hizmetlerin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Evde sağlık ve palyatif bakım hizmetlerinin daha sürekli hale getirilmesi, uzaktan sağlık hizmetleriyle de entegre edilmesi planlanıyor. Böylece hem yaşlı nüfusun artan bakım ihtiyacının karşılanması hem de ailelerin üzerindeki bakım yükünün azaltılması amaçlanıyor.
SAĞLIK HARCAMALARINDA YENİ DENETİM
Program kapsamında sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini korumaya yönelik sağlık politikaları da uygulanacak.
Sağlık hizmetlerinin geri ödeme süreçlerinde risk analizine dayalı yeni denetim modellerinin geliştirilmesi planlanıyor. Hizmet sunucularının davranışları ve harcama eğilimleri veri analizleriyle daha yakından takip edilecek.
Geri ödeme kriterlerinin ayrıntılı biçimde incelenmesi ve değer bazlı geri ödeme yöntemlerinin daha yaygın kullanılması hedefleniyor.
Özellikle hızlı yükselen harcama kalemlerinde maliyetlerin daha etkin yönetilmesi amaçlanırken, Sağlık Market uygulamasının kapsamının genişletilmesiyle ilaç ve medikal malzeme tedarik zincirinin de güçlendirilmesi planlanıyor.
Üniversite hastanelerinin eğitim, araştırma ve sağlık hizmetlerini daha etkin ve sürdürülebilir biçimde yürütmesini sağlayacak yeni bir yönetim modelinin oluşturulması da programdaki başlıklardan biri.
ÇALIŞMA HAYATINDA KALMA SÜRESİ UZATILACAK
Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği yalnızca bakım ve sağlık hizmetleriyle sınırlı kalmayacak. OVP kapsamında kişilerin iş hayatında daha uzun süre kalmasını teşvik edecek düzenlemeler de gündemde.
Sistemin dışında kalan farklı meslek ve gelir gruplarının sosyal güvenlik kapsamına alınması için yeni uygulamalar geliştirilmesi planlanıyor.
Mevzuatın ise değişen iş gücü piyasasına ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyum sağlayacak şekilde güncellenmesi hedefleniyor.
PRİM BORÇLARININ TAKİBİ SIKILAŞACAK
Sosyal güvenlik sisteminin gelir tarafında da yeni adımlar atılacak. Prim borçlarının takip ve tahsilat süreçlerinin daha etkin hale getirilmesi planlanırken, kurumların bilişim altyapılarının güçlendirilmesi ve kurumlar arasındaki veri paylaşımının artırılması hedefleniyor.
Böylece sosyal güvenlik sisteminin mali dengesi daha yakından izlenecek ve uzun vadeli sürdürülebilirliğe ilişkin göstergeler düzenli olarak takip edilecek.
