Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren turizm çalışanlarının haftalık izin düzenlemesine ilişkin kafa karıştırıcı söylemlerin doğru olmadığını belirten DİTAB Başkanı Simge Kamacı turizm çalışanlarının hiçbir hak kaybının olmayacağını ifade etti.
Yeni düzenlemeye göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan belgeli konaklama tesislerinde çalışan personelin, yazılı talep ve onayı ile hafta tatilini hak kazandığı günü takip eden dört gün içinde (10+1) kullanabilmesi mümkün hale geldi. Genel kural olan “haftada 1 gün izin” (6+1) uygulamasında herhangi bir değişiklik bulunmadığını kaydeden Kamacı “ Yeni düzenlemeyle birlikte çalışanların haftalık izin hakkı aynen korunuyor, hiçbir hak kaybı söz konusu değil. Sadece bu izinlerin günü, çalışanın tercihi ve işverenin planlaması doğrultusunda esnek hale getirildi ve 7. gün değil de 8., 9. veya 10. gün kullandırılabilir” ifadesi var. Maalesef çok yanlış ifadelerle anlatılır hale geldi. Bu durumda sektör çalışanlarımız için hiçbir hak kaybı söz konusu değil. Söz konusu düzenleme, işçinin hafta tatiline hak kazanma şartlarını değiştirmemekte, yalnızca hafta tatilinin kullandırılma zamanına ilişkin esneklik sağlamaktadır. Bu düzenlemenin amacı, konaklama sektörünün dinamik ve kesintisiz hizmet sunma zorunluluğunu gözeterek, uygulamada yaşanan aksaklıkların önüne geçmek ve iş gücü planlamasını kolaylaştırmaktır. Zira konaklama tesisleri 7/24 faaliyet göstermekte olup, çalışanlar vardiyalı sistemle görev yapmaktadır. Operasyonel yoğunluk, vardiya dönüşleri, sağlık raporu veya devamsızlık gibi nedenlerle zaman zaman personel planlamasında esneklik ihtiyacı doğabilmektedir.
Kanaatimce getirilen bu yeni düzenleme sayesinde: İş gücü planlaması daha verimli yapılabilecek. İşçinin hafta tatili hakkı tamamen ortadan kaldırılmadan, esnek bir şekilde kullandırılması mümkün olacak.” dedi.
