Gerçekleştirilen ziyaretlerde, turizm sektörünün temsilcileri ile eğitim camiası bir araya geldi. Görüşmelere; Six Senses Kaplankaya İnsan Kaynakları Müdürü Cem Özparlak ve Housekeeping Müdürü Nilay Özdemir Yıldırım, Anda Barut Collection İnsan Kaynakları Müdürü Yeliz Akın Başer, İnsan Kaynakları Şefi Kutay Bektaş ve İnsan Kaynakları Personeli İsa Baghirov ile Akra Didim İnsan Kaynakları Müdürü Erdem Bülgü ev sahipliği yaptı. Ziyaret heyetinde ise ADÜ Didim MYO Müdürü Doç. Dr. Nimet Çavuş, Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Hasan Kamacı ve Öğr. Gör. Murat Toker yer aldı.
3+1 EĞİTİM MODELİ VE STAJ SÜREÇLERİ MASAYA YATIRILDI
Oldukça verimli geçen toplantılarda, öğrencilerin teorik eğitimlerini sahada pekiştirmelerini sağlayan 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim (İME) modelinin işleyişi ve staj süreçlerinin daha etkin hale getirilmesi konusu kapsamlı biçimde ele alındı. Turizm sektöründeki güncel gelişmelerin de değerlendirildiği görüşmelerde; öğrencilerin sektörel deneyim kazanımlarının artırılması, uygulamalı eğitim süreçlerinin nitelik yönünden geliştirilmesi ve önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan ortak projeler üzerine karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.
"İŞ BİRLİĞİMİZ GÜÇLENEREK DEVAM EDECEK"
Ziyaretlerin ardından bir açıklama yapan Didim MYO yöneticileri, gösterdikleri sıcak misafirperverlik ve eğitime verdikleri desteklerden dolayı otel yöneticilerine teşekkür etti. Okul yönetimi, üniversite-sektör iş birliğinin önümüzdeki dönemde yeni projeler ve ortak çalışmalarla daha da güçlenerek devam edeceğini vurguladı.
