Turizm sektöründe faaliyet gösteren özel sektör konaklama tesislerinin istihdam maliyetlerini azaltmaya yönelik yeni destek devreye alındı.
Ekonomim yazarları Akif Karaca ve Dr. Mehmet Şafak’ın aktardığı bilgilere göre, 7590 sayılı Kanun’un 11’inci maddesiyle 4447 sayılı Kanun’a eklenen geçici 36’ncı madde kapsamında belirli şartları taşıyan konaklama tesislerine sigorta primi desteği verilecek.
31 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme, 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 arasındaki 8 aylık dönemi kapsıyor.
ÇALIŞAN BAŞINA AYLIK 3 BİN 500 TL DESTEK
İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak destek tutarı, çalışanların prim ödeme gün sayısına göre hesaplanacak.
Uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanların ilgili ay içerisindeki prim ödeme gün sayısı 116,67 TL ile çarpılacak.
Buna göre ay boyunca tam çalışan bir sigortalı için işletmeye sağlanabilecek destek 3 bin 500,10 TL'ye ulaşacak.
Destek doğrudan nakit olarak ödenmek yerine, işletmenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilecek. İndirim tutarı takip eden aylarda doğacak sigorta primi borçlarından düşülecek.
KİMLER BU DESTEK KAPSAMINDA?
Destekten her çalışan için yararlanılamayacak. Düzenleme kapsamında yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan ve 5510 sayılı Kanun'un 4/a maddesi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışan sigortalılar dikkate alınacak.
Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan emekliler, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalıştırılan personel ise destek kapsamında olmayacak.
İŞLETMELERDE TURİZM İŞLETMESİ BELGESİ ŞARTI
Prim desteğinden yararlanacak iş yerlerinin Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından düzenlenen turizm işletmesi belgesine sahip özel sektör konaklama tesisi olması ve faaliyetine devam etmesi gerekiyor.
Bunun yanı sıra muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde verilmesi ve primlerin zamanında ödenmesi şartları aranacak.
İşverenin SGK’ya vadesi geçmiş borcunun bulunmaması veya mevcut borcun ilgili mevzuat kapsamında yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş olması gerekiyor.
AYRICA BAŞVURU YAPILMAYACAK
Düzenlemenin işletmeler açısından dikkat çeken ayrıntılarından biri de başvuru süreci oldu.
Gerekli koşulları sağlayan işletmelerin sigorta primi desteğinden faydalanabilmek için ayrıca başvuru yapmasına gerek olmayacak.
KAYIT DIŞI İSTİHDAMA AĞIR YAPTIRIM
Destekten usulsüz şekilde yararlanılmasının önüne geçmek amacıyla çeşitli yaptırımlar da getirildi.
Kayıt dışı çalışan istihdam edildiğinin, sahte sigortalı bildirildiğinin veya prime esas kazancın eksik gösterildiğinin tespit edilmesi halinde yararlanılan destek geri alınacak ve işletmenin destekten faydalanması durdurulabilecek.
Mevcut işletmenin kapatılarak başka isim veya unvan altında yeniden açılması, şirketler arasında çalışan kaydırılması ya da destekten faydalanmak amacıyla muvazaalı işlem yapıldığının tespit edilmesi durumunda da karşılanan tutarlar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte işverenden tahsil edilecek.
Denetimlerde aylık brüt asgari ücretin onda birini aşmayan eksik bildirim tespit edilmesi durumunda ise işletmeye ihtar verilecek. Eksikliğin 15 gün içerisinde giderilmesi halinde destekten yararlanılmaya devam edilebilecek.
