Kamu kurumlarında çalışmak isteyenlerin yakından takip ettiği yeni personel alım ilanları peş peşe yayımlanıyor. Eylül ayına girilirken farklı kurum ve kuruluşlarda işçi, sözleşmeli personel ve uzman pozisyonları için başvuru süreçleri devam ediyor.
İlanların bir bölümünde KPSS puanı temel başvuru şartları arasında yer almazken, adaylardan pozisyona göre mezuniyet, mesleki deneyim, sertifika veya farklı özel şartlar istenebiliyor.
Bu nedenle adayların yalnızca “KPSS’siz alım” ifadesine göre değil, başvuracakları kadronun resmi ilanındaki bütün koşulları incelemesi gerekiyor.
MEB’E BAĞLI OKULLARA PERSONEL ALIMLARI
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda yeni eğitim öğretim dönemi öncesinde Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında temizlik ve bahçe görevlisi başta olmak üzere farklı görevler için personel alımları gerçekleştiriliyor.
Başvurular il ve ilçelere göre ayrı ilanlarla yürütülürken başvuru tarihleri ve kontenjanlar da bölgeye göre değişiyor.
TYP kapsamında yapılan bu görevlendirmelerin kadrolu memur alımı olmadığına dikkat edilmesi gerekiyor.
SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI 275 PERSONEL ALACAK
Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı da geniş kapsamlı personel alımına çıktı.
Başkanlığın Ankara'daki merkez teşkilatı ile İstanbul İl Temsilciliğinde görevlendirilmek üzere toplam 275 sözleşmeli uzman personel istihdam edilecek.
Alımlar kıdemli uzman, uzman ve analist pozisyonlarında gerçekleştirilecek. Adli bilişim, ağ yönetimi, bilgi güvenliği, bilişim hukuku, veri analitiği, yazılım geliştirme, siber tehdit istihbaratı ve sistem yönetimi gibi çok sayıda görev alanı bulunuyor.
Başvurular 11 Eylül 2026'ya kadar devam edecek.
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI İLANLARI DA TAKİP EDİLİYOR
Kamu personeli olmak isteyen adayların yakından takip ettiği kurumlardan biri de Dışişleri Bakanlığı.
Bakanlığın farklı unvan ve pozisyonlar için yayımladığı personel ilanlarında başvuru şartları kadroya göre değişebiliyor. Bazı sınav ve personel alım süreçlerinde KPSS yerine kurumun belirlediği özel şartlar, yabancı dil yeterliliği ve giriş sınavları belirleyici olabiliyor.
Bu nedenle adayların güncel ilan metnindeki mezuniyet, yabancı dil, yaş ve sınav şartlarını ayrı ayrı kontrol etmesi gerekiyor.
OKULLARDA ÜCRETLİ ÖĞRETMEN BAŞVURULARI
Yeni eğitim öğretim yılı öncesinde birçok il ve ilçede ücretli öğretmenlik başvuruları da alınıyor.
Ücretli öğretmenlik kadrolu veya sözleşmeli öğretmen ataması niteliği taşımıyor. Görevlendirmeler, öğretmen ihtiyacına göre il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından gerçekleştiriliyor.
Başvuru koşulları ve ihtiyaç duyulan branşlar bölgelere göre değişiklik gösterebiliyor.
SAVUNMA SANAYİSİNDE DE PERSONEL ARANIYOR
Savunma sanayisinde faaliyet gösteren şirketlerin kariyer sayfalarında da mühendislikten teknisyenliğe, üretimden idari pozisyonlara kadar farklı alanlarda iş ilanları yayımlanabiliyor.
Roketsan, ASELSAN ve Baykar gibi şirketlerde gerçekleştirilen işe alımlar kamuya memur alımı olarak değerlendirilmemeli. Bu şirketlerin personel seçim süreçleri kendi kariyer sistemleri ve ilan şartları üzerinden yürütülüyor.
Makine ve Kimya Endüstrisi'nde (MKE) gerçekleştirilen işçi ve personel alımlarında da başvurulacak pozisyonun resmi ilan şartlarının dikkate alınması gerekiyor.
KPSS’SİZ ALIMLARDA ŞARTLARA DİKKAT
KPSS şartının bulunmaması, adayların herhangi bir koşul aranmadan işe alınacağı anlamına gelmiyor.
İlanlara göre adaylardan eğitim, yaş, mesleki deneyim, yabancı dil, sertifika, ikamet veya belirli bir mesleki yeterlilik şartı istenebiliyor. Bazı alımlarda ayrıca yazılı, sözlü veya uygulamalı sınav gerçekleştirilebiliyor.
Adayların başvurularını yapmadan önce ilgili kurumun resmi internet sitesi, Kariyer Kapısı veya İŞKUR üzerinden yayımlanan güncel ilan metnini kontrol etmesi büyük önem taşıyor.
