Didim Belediyesine ait DİHİZ Banket Salonu’nda gerçekleştirilen çalıştaya Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, Didim Belediye Başkan yardımcıları Kaan Topçuoğulları ve Aydan Aşık Turgut, CHP Didim İlçe Başkanı Dilaver Demir, CHP Aydın İl Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir, SODEM Genel Sekreteri Esra Kaya Erdoğan, Eşit Yaşam Derneği Başkanı Nazik Işık, Didim ve Yöresi Engelliler Derneği Başkanı Tuncer Kura, CHP’li bazı belediye meclis üyeleri, muhtarlar ile davetliler katıldı.
Saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşının okunmasının ardından çalıştay açılış konuşmasını Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay yaptı. Gençay konuşmasında Yerel Eşitlik Eylem Planının bir belge olarak kalmayacağını kendilerine bir yol haritası olacağını ifade ederek “Didim’in geleceğine dair temel aldığımız bir yönetim tercihimiz olan eşitlik ilkesini, kalıcı ve sürdürülebilir bir model olarak bugün ortaya koyuyor; Ve bu anlamda ‘sosyal denge ve adaletin’ tüm parametreleriyle hayat bulması için önemli bir adımı birlikte atıyoruz. Bugün başlattığımız bu süreç, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından 2006 yılında ortaya konan; Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’na dayanmaktadır. Bu şart, yerel yönetimlere eşitliği planlayan, uygulayan ve sorumluluğunu üstlenen bir anlayışı tarif eder. Biz de Didim olarak bu sorumluluğu üstleniyor, dahası hayat bulmasına da öncelik ederek, örnek belediyeler arasında olacağımızı buradan mutlulukla belirtmek istiyorum. CEMR, Avrupa’da yerel demokrasinin en güçlü temsil yapılarından biridir.
75 yılı aşan bu birikim bize şunu gösterir: Yerel yönetimler, yalnızca hizmet üretmez, yaşamın adaletini de kurar. Bu anlayış doğrultusunda, Didim Belediyesi olarak eşitlik alanındaki çalışmalarımızı adım adım büyütüyoruz. Daha önce imza altına aldığımız CEMR Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın ardından, kadına yönelik şiddete karşı duruşumuzu ortaya koyan Şiddet Tutum Belgesi’ni de imzaladık. Bu belge ile kurum içinde ve yerel yönetim hizmetlerinde şiddete karşı sıfır tolerans ilkesini açıkça taahhüt etmiş bulunuyoruz.
“ORTAK HİZMET PROTOKOLÜ”
Bugün ise bu süreci bir adım daha ileri taşıyoruz. Yerel Eşitlik Eylem Planı çalıştayımız kapsamında, belediyemiz ile Eşit Yaşam Derneği arasında; “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Güçlendirme ve Farkındalık Geliştirme Çalışmaları Ortak Hizmet Protokolü”nü hayata geçiriyoruz. Bu protokolle; Toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi ve farkındalık çalışmalarının yaygınlaştırılması için iş birliğinin esas ve usullerini belirliyor, tarafların sorumluluklarını net bir çerçeveye kavuşturuyoruz. Bu düşünceler ışığında, bugün katkılarınızla şekillenecek olan, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın bizim için bir belge olmayacağını; Didim’in bir ayrıcalığı olarak öne çıkan, halkın iradesiyle şekillenen bir yol haritası olacağının şimdiden sözünü veriyorum.
“EŞİTLİĞİ DİDİM’DE GÖRÜNÜR KILACAĞIZ”
Yerel Eşitlik Eylem Planı ile birlikte: Belediyemizin tüm hizmetlerini eşitlik perspektifiyle ele alarak; Karar alma süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendireceğiz. Kadınların, gençlerin ve dezavantajlı grupların yaşamını doğrudan etkileyen politikaları, onların taleplerini esas alarak geliştirecek; Eşitliği Didim’in günlük yaşamında görünür ve hissedilir hale getireceğiz. Bu sürecin hayat bulması ve sürdürülebilir olması için; şüphesiz, en önemli güç, ortak akıldır. O nedenle bugün, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, meslek örgütleri, akademisyenler ve yurttaşlarımızın katkıları hayati önemdedir. Didim’i yalnızca güzel bir deniz, kum, güneş kenti olarak değil, onun kadim kültürel ve tarihsel mirası olarak gördüğümüz; iç barışın, eşitliğin, en güçlü bir şekilde hissedildiği bir kent olarak hep birlikte yarınlara taşıyacağız. Bu kentte hiçbir çocuk geride kalmayacak, hiçbir kadın yalnız yürümeyecek, hiçbir yaşlımız, kısacası halkımızdan hiç kimse kendini dışlanmış hissetmeyecek. Bugün attığımız bu adım, daha adil, daha kapsayıcı ve daha güçlü bir Didim’in başlangıcı olsun. Katkı sunan herkese sonsuz teşekkürlerimi sunuyor, bir kez daha; sevinçle, umutla, mutlulukla ifade ediyorum.” diye konuştu.
"PROTOKOL İMZALARI ATILDI"
Konuşmanın ardından Başkan Gençay ile Eşit Yaşam Derneği Başkanı Nazik Işık arasında “Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirme ve farkındalık geliştirme çalışmaları ortak hizmet protokolü” imzalandı.
SODEM Genel sekreteri Esra Kaya Erdoğan ise konuşmasında Didim’e 6 ay önce geldiğin kadına yönelik ve cinsiyet eşitliğine yönelik atılan adımlar hakkında bilgiler aldığını belirterek, ilçede bu anlamda atılan adımlar güzel olduğunu ifade etti.
İmza töreninin ardından konuşan Eşit Yaşam Derneği Başkanı Nazik Işık toplumsal cinsiyetçilik noktasında hazırladığı sunumu anlattı. Ardından Didim Belediyesi bünyesinde kurulan Kadın ve Aile Hizmetler Müdürlüğünün tanıtımı ile yaptığı çalışmalar slayt eşliğinde anlatıldı.
"ATÖLYE ÇALIŞMALARI YAPILDI
Öğle arasının ardından atölye çalışmalarına geçildi. Atölye çalışmalarında “Güçlü, Zayıf, Fırsat ve tehditler” ana başlıklarında katılımcılar ortak görüşlerini bildirdi. Çalıştay’da dile getirilen öneriler daha sonra çalıştay raporunda ele alınarak değerlendirme yapılacak. Ortak akıl ve geniş katılımla şekillenmesini önemsenen çalıştayda ortaya çıkacak görüş ve öneriler doğrultusunda, Didim’de eşitlikçi politikaların hayata geçirilmesi amaçlanıyor.