1 Eylül'den itibaren sosyal güvenlik sisteminde yeni düzenlemeler devreye giriyor. Bu yenilikler arasında, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında çalışanlar için sağlanan sigorta prim desteğinin kaldırılması ve kısa vadeli sigorta kolları prim oranının %2,25’e yükseltilmesi bulunuyor. Peki, bu değişiklikler ne anlama geliyor?
Abone Ol
1 Eylül itibariyle, EYT’li çalışanlar için işverenler, asgari ücret üzerinden aylık 1.013 lira daha fazla sosyal güvenlik primi ödemek zorunda kalacaklar. Eğer bir emekli çalışana brüt 30 bin lira maaş ödeniyorsa, işverenin ödeyeceği prim 6.750 liraya çıkacak.
Bu değişikliğin arkasındaki temel düşünce, EYT düzenlemesi sonrası işverenlerin ani işgücü kaybını önlemek amacıyla verilen desteğin sona erdirilmesi ve emekli çalışanların prim maliyetlerinin eşitlenmesi gerekliliğidir.
Böylece, EYT’li çalıştıran işverenlerin prim maliyetleri artırılmış oldu.
Diğer bir düzenleme ise kısa vadeli sigorta kolları prim oranının %2’den %2,25’e çıkarılmasıdır.
Şu anda işverenler, çalışanlarının prime esas kazancı üzerinden %2 prim öderken, bu oran Eylül ayından itibaren %2,25’e yükselecek.
Bu durum, asgari ücretle çalışan bir işçinin prim ödemelerinde yaklaşık 50 lira artış anlamına geliyor.
Şu anda işverenler, asgari ücretli bir çalışan için kısa vadeli sigorta primi olarak 400 lira öderken, Eylül'den itibaren bu tutar 450 lira olacak.
Gelişmelerden haberdar olmak istiyor musunuz?
Google News’te Aydın Ses Gazetesi sitemize
abone olun.