Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların sigortasız çalıştırılması durumunda ciddi yaptırımlar uygulanacağını duyurdu.
Abone Ol
SGK, Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Ediyor
SGK, özellikle kayıtdışılığın yoğun olduğu iş kolları ve yabancı uyruklu çalışanların bulunduğu sektörler için bilgilendirme faaliyetlerine hız verdi.
Milliyet Gazetesi'nin haberine göre, SGK yetkilileri, kayıtdışı işçi çalıştıran işverenlerin ciddi idari para cezalarıyla karşılaşacağını açıkladı.
Prim ve Ceza Yükü Ağır
Sigortasız işçi çalıştırmanın ağır mali ve hukuki sonuçları olduğunu belirten SGK, 6 ay boyunca sigortasız çalıştırılan bir işçi için ödenmesi gereken prim tutarının yaklaşık 5 katı kadar ceza uygulanacağını duyurdu.
Ayrıca, sigortasız işçi çalıştıran işverenlerin iş kazası durumunda ağır adli sorumluluklarla karşı karşıya kalacağına dikkat çekildi. Sigortasız işçinin iş kazası geçirmesi halinde, işçiye ve ailesine yapılacak tüm ödemelerin işletmeden tahsil edileceği ifade edildi.
Banka Üzerinden Ödeme Zorunluluğu
SGK, 5 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerin işçi maaşlarını banka aracılığıyla ödemek zorunda olduğunu hatırlattı.
Elden ödeme yapılması halinde cezai işlem uygulanacağı belirtildi.
Yabancı İşçi Çalıştıranlar İçin Ekstra Ceza
SGK, Türkiye’de çalışan yabancı uyruklu işçilerin, mesleki eğitim görenlerin ve stajyerlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alması gerektiğini vurguladı.
Çalışma izni bulunmayan her yabancı işçi için 56 bin lira ceza uygulanacağı bildirildi. Kayıtdışı çalışan yabancı işçilere ise 45 bin lira ceza kesileceği ifade edildi.
Gelişmelerden haberdar olmak istiyor musunuz?
Google News’te Aydın Ses Gazetesi sitemize
abone olun.